resolucion 0312 de 2019 funcion publica para tontos

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Solicitar el registro estadístico actualizado de lo corrido del año y el año inmediatamente antecedente al de la cita, Campeóní como la evidencia que contiene el análisis y las conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del Doctrina de Gobierno de SST.

En este caso, la tecnología aporta ventajas significativas que pueden ayudar a las empresas a garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por la Resolución 0312. 

Que el Capitulo 6 del Titulo 4 de la Parte 2 del Obra 2 del Decreto 1072 de 2015 establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Administración de SST que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de entendimiento civil, comercial o oficial, las organizaciones de Hacienda solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en comisión.

Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.

Solicitar el plan de trabajo anual. Probar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de mejora respectivos.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento de la frecuencia de los accidentes y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para enseres del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad laboral.

En los casos en que aplique, probar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al prueba de las actividades de parada aventura de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el pago de la cotización específico señalado en dicha norma.

Investigar los incidentes y todos los 0312 resolucion 2019 accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la participación del COPASST, determinando las causas básicas e inmediatas y la posibilidad de que se presenten nuevos casos.

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Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la ingreso dirección de los resultados del Sistema de Gestión de SST.

La rendición de cuentas debe incluir todos los niveles de la empresa ya que en cada singular de ellos hay responsabilidades sobre la Seguridad y Vitalidad en el Trabajo.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente antecedente y constatar el comportamiento de la prevalencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

En el caso que aplique, identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente al prueba de las actividades de detención peligro establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido en la norma, al Doctrina de Pensiones